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Produkt zum Begriff Steuerliche:


  • Dennisen, Thomas: Steuerliche Organschaft
    Dennisen, Thomas: Steuerliche Organschaft

    Steuerliche Organschaft , Die steuerliche Organschaft ist ein vielschichtiges Rechtsgebilde, das aufgrund der Verlustnutzungs- und Finanzierungsvorteile nicht nur für große Konzerne, sondern gerade auch für den Mittelstand interessant ist. Doch die Rechtsfragen zur Begründung, zu den Voraussetzungen zum Erhalt sowie zur Beendigung einer Organschaft sind komplex und tief verzweigt. Das deutsche Organschaftsrecht enthält Vorschriften mit Auswirkungen auf die Ertragsteuern, die Umsatzsteuer sowie die Grunderwerbsteuer. Zudem stoßen zu den gesellschaftsrechtlichen und bilanzrechtlichen Aspekten, die für eine Organschaft zu beachten sind, zunehmend Bezüge und Einflüsse des europäischen und internationalen Steuerrechts. Das Handbuch zur steuerlichen Organschaft bietet allen, die rund um die Organschaft mit Planung, Gründung, Beendigung, Gestaltung oder Risikobewertung zu tun haben, unverzichtbaren Expertenrat. Von den Grundlagen über inlandsbezogene Einzelfragen zu den verschiedenen Organschaftstypen bis hin zu internationalen Sonderfragen sind alle Aspekte detailliert erläutert und mit Gestaltungshinweisen versehen. In der 3. neu bearbeiteten Auflage wird dem Bilanzrecht der Organschaft und den praktischen Erfahrungen mit der Organschaft im Konzern erstmals ein eigenes Kapitel gewidmet. Zusätzlich wird die Organschaft mit der neuen Optionsmöglichkeit des § 1a KStG beleuchtet. Topaktuell ist das Wachstumschancengesetz mit der Streichung des § 14 Abs. 1 Nr. 5 KStG und der Anwendung des § 4k EStG enthalten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 199.00 € | Versand*: 0 €
  • Firmenwagen: Steuerliche Vorteile ausschöpfen
    Firmenwagen: Steuerliche Vorteile ausschöpfen

    Ein Fahrzeug vom Arbeitgeber, das Sie auch privat nutzen können, ist eine tolle Sache. Leider aber hinterlässt der Dienstwagen auf der monatlichen Gehaltsabrechnung deutliche Spuren. Unser Beitrag hilft Ihnen, die Steuer- und Abgabenlast zu senken.

    Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Leasing-Fahrzeuge: Steuerliche Vorteile kennen und nutzen
    Leasing-Fahrzeuge: Steuerliche Vorteile kennen und nutzen

    Immer mehr Geschäftswagen werden nicht gekauft, sondern geleast. Wenn Sie sich mit den steuerlichen Vorschriften für Leasing-Fahrzeuge auskennen, haben Sie sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten. Vor allem mit der zu Beginn des Vertrags üblichen Sonderzahlung in Höhe von mehreren Tausend Euro können Sie hervorragend Ihren Gewinn beeinflussen. Denn bei der Einnahmen-Überschuss-Rechnung ist die Sonderzahlung sofort in voller Höhe als Betriebsausgabe abziehbar. Allerdings wird die Sonderzahlung bei der Ermittlung der tatsächlichen Fahrzeugkosten zeitanteilig auf die Nutzungsdauer des Leasing-Vertrags verteilt, wodurch die Kostendeckelung kaum noch zum Zuge kommt.

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  • Geschäftswagen: Steuerliche Möglichkeiten bei Kauf und Abschreibung
    Geschäftswagen: Steuerliche Möglichkeiten bei Kauf und Abschreibung

    Die meisten Selbstständigen haben ein Auto, das sie sowohl betrieblich als auch privat nutzen. Im Steuerrecht nennt man das einen gemischt genutzten Pkw. Beim Geschäftswagen eines Selbstständigen muss zunächst geklärt werden, ob er zum Betriebsvermögen gehört. Der betriebliche Nutzungsumfang entscheidet, ob das Auto zum notwendigen oder gewillkürten Betriebsvermögen gehört oder ob es dem Privatvermögen zugeordnet werden muss. Und hiervon hängt dann auch die Ermittlung des Privatanteils ab.

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  • Wie wirkt sich die Rürup-Rente auf die steuerliche Belastung im Alter aus?

    Die Beiträge zur Rürup-Rente sind steuerlich absetzbar, was zu einer Reduzierung der Steuerlast im Erwerbsleben führt. Im Rentenalter werden die Rentenzahlungen aus der Rürup-Rente besteuert, wodurch die steuerliche Belastung im Alter steigt. Die steuerliche Entlastung im Erwerbsleben kann jedoch die höhere Steuerlast im Rentenalter teilweise ausgleichen.

  • Was ist der Unterschied zwischen Riester und Rürup Rente?

    Der Hauptunterschied zwischen der Riester- und der Rürup-Rente liegt in den Zielgruppen und den steuerlichen Vorteilen. Die Riester-Rente richtet sich vor allem an Arbeitnehmer, Selbstständige und Beamte, während die Rürup-Rente hauptsächlich für Selbstständige und Freiberufler gedacht ist. Bei der Riester-Rente werden die Beiträge steuerlich gefördert und es gibt staatliche Zulagen, während bei der Rürup-Rente die Beiträge steuerlich absetzbar sind. Die Riester-Rente bietet zudem die Möglichkeit einer Kapitalauszahlung, während die Rürup-Rente in Form einer lebenslangen Rente ausgezahlt wird. Ein weiterer Unterschied liegt in der Flexibilität: Bei der Riester-Rente können Sparer flexibel auf Veränderungen ihrer Lebenssituation reagieren, während die Rürup-Rente aufgrund ihrer starren Auszahlungsmodalitäten weniger flexibel ist. Insgesamt sind beide Rentenformen sinnvolle Ergänzungen zur gesetzlichen Rente, je nach individueller Lebenssituation und steuerlicher Situation.

  • Ist eine fondsgebundene Rentenversicherung eine Riester Rente?

    Nein, eine fondsgebundene Rentenversicherung ist nicht automatisch eine Riester Rente. Die Riester Rente ist eine spezielle Form der staatlich geförderten Altersvorsorge, bei der bestimmte Kriterien erfüllt sein müssen, um die staatlichen Zulagen zu erhalten. Eine fondsgebundene Rentenversicherung hingegen ist eine Form der privaten Altersvorsorge, bei der die Beiträge in Fonds angelegt werden. Es ist jedoch möglich, eine fondsgebundene Rentenversicherung als Riester Rente abzuschließen, wenn sie die Voraussetzungen für die staatliche Förderung erfüllt. In diesem Fall profitiert man von den staatlichen Zulagen und Steuervorteilen, die die Riester Rente bietet.

  • Ist die Riester Rente eine betriebliche Altersvorsorge?

    Nein, die Riester Rente ist keine betriebliche Altersvorsorge. Die Riester Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge, bei der Sparer durch Zulagen und Steuervorteile unterstützt werden. Im Gegensatz dazu ist die betriebliche Altersvorsorge eine Vorsorgeform, die vom Arbeitgeber angeboten wird und in der Regel über eine betriebliche Versorgungseinrichtung wie eine Pensionskasse oder Direktversicherung abgewickelt wird. Beide Vorsorgeformen haben das Ziel, die finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten, unterscheiden sich jedoch in ihren Rahmenbedingungen und Voraussetzungen. Es ist daher wichtig, die Unterschiede zwischen der Riester Rente und der betrieblichen Altersvorsorge zu kennen, um die passende Vorsorgeform für die individuelle Situation auszuwählen.

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  • Steuergestaltung mit Angehörigen: Steuerliche Vor- und Nachteile optimal kombinieren
    Steuergestaltung mit Angehörigen: Steuerliche Vor- und Nachteile optimal kombinieren

    Der Gesetzgeber schränkt die Steuer-Spar-Möglichkeiten bei verschiedenen Anlage- und Beteiligungsformen immer weiter ein. Deshalb gewinnen Gestaltungen innerhalb der Familie zunehmende Bedeutung. Ihr Plus: Wenn Sie steuerliche Vor- und Nachteile unter Angehörigen clever kombinieren und Vermögensübertragungen richtig gestalten, können alle Beteiligten viel Geld sparen.

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  • Was sind die Vorteile der Rürup-Rente als staatlich geförderte Altersvorsorge?

    Die Rürup-Rente bietet steuerliche Vorteile, da Beiträge steuerlich absetzbar sind. Zudem ist die Rente im Alter lebenslang gesichert. Die Rürup-Rente eignet sich besonders gut für Selbstständige und Gutverdiener.

  • Wie kann die Riester-Rente dabei helfen, die Altersvorsorge zu sichern?

    Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der Altersvorsorge, bei der Beiträge steuerlich absetzbar sind. Durch die Förderung und die Möglichkeit der Zulagen kann die Riester-Rente dabei helfen, eine zusätzliche Einkommensquelle im Alter aufzubauen. Zudem bietet sie eine lebenslange Rente, die die gesetzliche Rente ergänzen und somit die Altersvorsorge insgesamt sichern kann.

  • Welche Vorteile bietet die Rürup-Rente im Vergleich zu anderen Formen der Altersvorsorge?

    Die Rürup-Rente bietet Steuervorteile, da Beiträge steuerlich absetzbar sind. Zudem ist sie vor Insolvenz geschützt und kann nicht gepfändet werden. Die Rürup-Rente bietet eine lebenslange Rente, die im Alter eine zusätzliche Einkommensquelle darstellt.

  • Was ist besser Rürup oder Riester?

    Was ist besser Rürup oder Riester? Diese Frage hängt von individuellen Faktoren wie Einkommen, Steuersituation und Rentenbedarf ab. Rürup eignet sich vor allem für Selbstständige und Gutverdiener, da die steuerlichen Vorteile hier besonders hoch sind. Riester hingegen ist für Arbeitnehmer attraktiv, da sie staatliche Zulagen erhalten können. Beide Produkte haben unterschiedliche Vor- und Nachteile, daher ist es ratsam, sich individuell beraten zu lassen, um die passende Altersvorsorge zu wählen. Letztendlich kommt es darauf an, welches Produkt besser zu den persönlichen Bedürfnissen und Zielen passt.

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